興和山東は福利制度が健全で、全員が五険二金を加入し、會社は豊富な福利厚生に力を入れた同時に、社員の余暇生活充実多様化にも力を入れています。労働組合と協(xié)力し合い定期的にグループ旅行、運動會、忘年會などの活動を開催したことにより、社員の交流を促進し、會社栄譽感を強化しました。無料で獨身寮と通勤バスと食堂料理を提供し、毎年定期的に健康診斷を行い、社員が健康的に安心して働くことを目指します。多能工の育成を重視し、年度改善QC大會と日本研修手段で成長と創(chuàng)造の舞臺を提供しています。
具體的には、
飲食面:出勤日に會社が無料で料理を提供し、または食事手當を支給します。
更衣室、浴室、休憩室、娯楽室などの公共施設を設置しています。作業(yè)服、安全靴とヘルメットなど労働保護用品を提供しています。
獨身寮:獨身者の社員に寮を提供します。
交通面:通勤手當を一括支給しています。
通信補助金:事務員向け金額相違の通信補助金を支給しています。
有給休暇:會社の規(guī)定では、年間7〜15日の有給休暇利用可能です。
誕生日祝い:社員の誕生日當月、誕生日ケーキカードをあげ祝います。
祝日手當:中國春節(jié)、中秋節(jié)、婦人ディーなどの祝日に手當を支給しています。高溫または暖房シーズンに、補助金が支給されています。
慶弔金:社員結婚・子供出産・病気で入院に際して、禮金支給または差し入れをしています。
完全な社會保険と住宅積立金及び企業(yè)年金制度を備えています。
健康診斷:毎年社員に一般健康診斷及び職業(yè)の健康診斷を行っています。
チームワーク強化するために、定期的に旅行や忘年會などの集団活動を行ってきました。